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豪盛娱乐城怎么注册: 金橋煤礦雙“+”模式掀起“學習強國”學習熱潮

作者:付歡歡 來源:金橋煤礦 瀏覽數:887 發布時間:2019/5/17 19:07:43

浩博娱乐城注册就送彩金 www.snpwml.com.cn 督導+自覺    引路+創新

金橋煤礦+”模式掀起“學習強國”學習熱潮

自上級要求全體職工加入“學習強國”學習平臺以來,金橋煤礦黨總支高度重視,要求各支部按期完成組織結構建設。在512日的學習中,該礦機電修理廠黨支部以在崗32人全員參加注冊、100%活躍度、43.28分的人均積分排名第一。這一成績的取得,得益于該支部推行的督導+自覺引路+創新的雙“+”模式。

“小王,你在學習強國上積分多少啦?”這句話每天早上機修廠的班前會上都會聽到。該黨支部不僅要求全員參學,而且要求全員滿分完成學習任務。有的職工會在上下班途中,利用坐班車時間,打開“學習強國”APP,來進行學習,每天各班組人員都會把當天所得的積分截圖發到班組群中,隨后班組長進行登記“學習強國”臺賬進行匯總,納入“A級班組”考核當中。經過了十幾天的強制性督導,現在全體職工已基本養成了自覺學習的習慣。

該黨支部推行了黨員學習幫扶措施。在全員注冊、納入組織管理的過程中,黨員進行一對一的學習幫扶,特別是如何科學使用平臺,既能有效完成學分積累,又能最大限度的獲得知識儲備,做了很好的解讀和示范。現在,全員均能熟練使用平臺。

“我昨天完整的看了一期《新聞聯播》,感覺好久沒有靜下來看看新聞了,收獲了很多。”“學習強國上有很多老電影,昨天飯后我和老爸老媽一起看了《閃閃的紅星》。這樣的紅色電影,其他視頻網站都找不到資源了”。通過對平臺的熟練運用,同志們獲得知識的途徑更加多元化,大家都把“學習強國”App當成了知識“充電寶”。

▇金橋煤礦    付歡歡

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